ข่าวสารเกี่ยวกับสาธารณสุขอำเภอวังโป่ง

MOIT 21 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของการปฏิบัติหน้าที่ราชการและนโยบายที่เคารพสิทธิมนุษยชนผู้ปฏิบัติงานและของผู้บริหารต่อสาธารณะ 1. บันทึกข้อความลงนามในประกาศเจตนารมณ์ของผู้บริหารและขออนุญาตนำขึ้นเผยแพร่เว็บไซต์ของหน่วยงาน            2. ประกาศเจตนารมณ์ ตามข้อ 1.1-1.3      3. มีกิจกรรมประกาศเจตนารมณ์ ตามช้อ 1.1-1.3      4. ภาพถ่ายกิจกรรม ที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรมที่ชัดเจน      5. ฟอร์มเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน      MOIT 22 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุ

MOIT20 หน่วยงานมีส่วนร่วมกิจกรรมในวันต่อต้านคอรับชั่นสากล (ประเทศไทย) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 รอบ 6 เดือน หน่วยงานมีส่วนร่วมกิจกรรมในวันต่อต้านคอรับชั่นสากล (ประเทศไทย) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ทีจัดขึ้นในวันที่ 9 ธันวาคม 2568 1 ให้จัดทำ อินโฟกราฟฟิก หารเข้าร่วมกิจกรรมงานวันต่อต้านคอรัปชั่นสากล (ประเทศไทย) ของสำนักงาน ปปช. 1.1 ภาพรวมกิจกรรมในงาน หรือมีภาพถ่ายร่วมกันของเจ้าหน้าที่ในการร่วมกิจกรรมรับฟังผ่านระบบออนไลน์ (ห้ามแคปหน้าจอ) 1.2 จัดทำเป็นอินโฟกราฟฟิก ระบุ วัน เวลา ส

MOIT15 หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบและแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 1.แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 1.1บันทึกข้อความ เสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน เพื่อขอความเห็นชอบอนุมัติและลงนามในแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปี พ.ศ.2569 และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่นำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน 1.2แผนปฏิบัติการป้องกัน

MOIT14 หน่วยงานมีแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการ และมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงานที่ถูกต้อง 1.บันทึกข้อความ ผู้บริหารลงนามข้อสั่งการอย่างเป็นทางการ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน 2. แนวปฏิบัติเกี่ยวกับ 2.1 การยืมพัสดุประเภทใช้คงรูป ระหว่างหน่วยงานของรัฐ การยืมไปใช้นอกสถานที่ของหน่วยงานของรัฐเดียวกัน และมีผังกระบวนการยืมพัสดุประเภทใช้คงรูปของเจ้าหน้าที่รัฐของหน่วยงาน 2.2 การยืมพัสดุประเภทใช้คงรูป ระหว่างหน่ว

MOIT12 หน่วยงานมีมาตรการ “การป้องกันการรับสินบน” ที่เป็นระบบ รอบ 6 เดือน 1.ประกาศเจตนารมณ์เป็นหน่วยงานที่เจ้าหน้าที่ของรัฐทุกคนไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ของปีงบประมาณ พ.ศ.2569 2.บันทึกข้อความ ผู้บริหารลงนามในคำสั่ง หรือประกาศหรือข้อสั่งการและมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน 3.คำสั่ง ประกาศ หรือข้อสั่งการ มาตรการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ 4.หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน 5.แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน รอ

MOIT 9 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน 1.คู่มือปฏิบัติการ จำนวน 2 คู่มือ คือ 1.1คู่มือการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานที่มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  1.2 คู่มือการปฏิบัติงานการรับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบที่มีแบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน 2.หลักฐานที่แสดงถึงช่องทางการร้องเรียน อาทิ ผ่านระบบหมายเลขโทรศัพท์ ผ่านระบบอินเตอร

MOIT 6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล 1. นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล 1.1 บันทึกข้อความ ผู้บริหารลงนามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน      1.2 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหาร     1.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน     2. แผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน 2.1 บันทึกข้อความ ผู้บริหารลงนามในแผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงานปีงบประมาณ พ.ศ.

MOIT3 หน่วยงานมีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุของปีงบประมาณในปีที่ผ่านมา (ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568) 1.บันทึกข้อความ ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน 2.รายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 2.1 รูปเล่ม รายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 2.2 การวิเคราะห์ปั

MOIT1 หน่วยงานมีการวางระบบโดยการกำหนดมาตรการการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ ผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน 1.1 มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในคำสั่ง / ประกาศ และมีการขออนุญาต นำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน 1.2 มีคำสั่ง / ประกาศ โดยผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน เป็นไปตามข้อ 1. (รายละเอียดข้อมูลประกอบข้อคำถาม) 1.3 มีกรอบแนวทางการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน รายละเอียดเนื้อหาในข้อมูลประกอบข้อคำถามข้อ  1.4 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  

1. ผู้บริหารองค์กรและบุคลากรในหน่วยงานไม่น้อยกว่าร้อยละ ๘๐ ร่วมกันประกาศเจตนารมณ์เป็นลายลักษณ์อักษร ดังนี้ แบบฟอร์มที่ 1 ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการขับเคลื่อนหน่วยงานให้เป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ 1. ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการขับเคลื่อนหน่วยงานให้เป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ แบบฟอร์มที่ 2 ประกาศเจตนารมณ์นโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) 2. ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการต่อต้านการทุจริตและไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิด จากการปฏิบัติหน้าที่

แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม รายงานผลการดําเนินงาน

แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบสํานักงานสาธารณสุขอําเภอวังโป่ง รายงานผลการดําเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ รอบ 6 เดือน